El futuro de RR. HH.: liderar la transformación en 2025

Líderes de RR. HH., este es su momento para impulsar el cambio organizacional. Si bien el compromiso de los colaboradores, la adopción de IA y la DEI&B pueden parecer temas familiares, estos están alcanzando puntos críticos que exigen un liderazgo audaz.

Nuestro último informe, que analiza 254 tendencias de 40 fuentes globales, revela señales preocupantes:

El 57% de los colaboradores afirma que su agotamiento requiere cambios liderados por la empresa
El 57% de los colaboradores señala que su empresa no les ha hablado sobre el impacto de la IA en su trabajo
El 81% de los colaboradores prefiere empresas que demuestren fuertes valores de DEI&B

No se trata solo de adaptarse al cambio —se trata de liderarlo—. Nuestro informe, "Las 5 principales tendencias de RR. HH. de hoy —y la guía de RR. HH. para lo que vendrá", brinda información y estrategias basadas en evidencia para ayudar a que pueda transformar estos desafíos en oportunidades estratégicas.

Lea el informe para conocer más.

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